Intégrer le facteur humain dans la conception et l'aménagement d'espaces
Ergonomie et conception d'espaces
La configuration des espaces a un impact fort sur les conditions de travail et d’usage des lieux, chacun de nous peut l’éprouver au quotidien.
L’ergonomie apporte le point de vue du travail et de l’usage dans leurs multiples dimensions (environnement, flux, communications, organisations, matériels, caractéristiques des usagers…) afin d’intégrer ces contraintes tout au long du processus de conception.
Son apport est l’anticipation de l’activité future dans le bâtiment et ses variabilités pour limiter les dysfonctionnements ayant un impact :
- Sur l’Homme : conditions de travail, turnover, maladies professionnelles…
- Sur l’organisation : qualité du service rendu, baisse de productivité, gestion des flux, des stocks…
Nous intervenons en assistance maitrise d’ouvrage ou maitrise d’œuvre, de la programmation à l’agencement intérieur des espaces.
Vos projets
Vous êtes responsable des bâtiments de votre entreprise et souhaitez intégrer les conditions de travail dans la conception ou la restructuration d’un service, d’un bâtiment.
Vous souhaitez réorganiser l’implantation d’un service dans votre entreprise (administratif, logistique, call center, supervision…)
Vous êtes architecte et souhaitez intégrer un ergonome dans l’équipe de maîtrise d’œuvre.
Vous êtes maître d’ouvrage et souhaitez intégrer les conditions de travail et d’usage dans votre projet de la programmation jusqu’à la réception…
ASATAN vous accompagne
- En assistance Maîtrise d’ouvrage pour vos projets de conception d’espaces de travail et d’ERP.
- En assistance Maîtrise d’œuvre avec l’équipe d’architectes ou concepteurs internes.
- Dans vos projets d’aménagement de services et locaux. Lors de fusion, regroupement au sein d’un siège social par exemple.
- Pour l’accessibilité de vos espaces professionnels.
Comment ?
Notre approche participative tend à intégrer les futurs utilisateurs dans le processus de conception. Pour ce faire nous mettons en perspective :
Les étapes en AMO/AMOE
Les observations, entretiens, groupes de travail, l’analyse de documents et autres moyens mis en œuvre nous permettent selon les projets et leur niveau d’avancement d'intervenir dans les phases :
Programme et définition du besoin
Une assistance à la rédaction du programme ou cahier des charges sur l’intention et l’aspect fonctionnel relatif aux conditions de travail et d'usage (sémiotique des lieux, flux, activités, surfaces nécessaires, schémas de proximité, fiches locaux…)
Concours
Une assistance en phase concours (mise en place d’outils d’aide à la décision pour le choix du prestataire / grilles d’évaluation, mise en évidence et priorisation des critères de jugement…)
Nous intervenons également dans les équipes de maîtrise d'oeuvre avec les architectes.
Validation des plans
Une assistance à la validation des plans (de l’esquisse au DCE) pour la maîtrise d'ouvrage.
L'intégration des usages et des conditions de travail dans les plans proposés en collaboration avec les architectes/concepteurs.
Notre accompagnement se poursuit
- Lors de la rédaction du Document de Consultation des Entreprises (DCE) pour une partie des lots (mobilier de référence ou sur mesure, décoration, signalétique, acoustique…).
- Après la réception pour ajuster les aménagements et sensibiliser les collaborateurs aux conditions de travail et à l’organisation de leur espace de travail (disposition et réglages), afin d'améliorer la QVCT, la prévention des TMS...
Création et référencement du site par
