Qui sommes-nous ?
ASATAN
Le cabinet ASATAN, a été créé en 2024 par Mélanie SAPET, ergonome.
Formée à l’université de Bordeaux 2 en Sciences Cognitives, elle obtient un diplôme « d’ergonomie des systèmes complexes » en 2003.
Elle démarre à Nancy comme consultante au sein d’ACTIONS Industrie, où elle accompagne les entreprises dans le maintien en emploi des personnes en situation de handicap, principalement dans le domaine industriel, notamment avec l'AGEFIPH.
En 2008, elle rejoint OPERA Ergonomie à La Ciotat pour 15 ans. Tout en continuant à intervenir pour l’AGEFIPH, elle coordonne au sein de l'équipe les études ergonomiques complexes auprès des missions handicap privées et publics.
Elle intervient sur des projets de prévention des risques professionnels, TMS (analyse globale et capteurs de mouvements) et RPS, d’amélioration continue et conception d’espaces tertiaires et techniques (centre de commande…).
Forte de son expérience et de son ancrage local, elle décide d'ouvrir à Marseille ASATAN, cabinet de conseil en ergonomie.
Le cabinet fait appel à une équipe pluridisciplinaire pour les projets nécessitant des moyens humains et compétences complémentaires.
Profils du réseau de partenaires locaux et nationaux :
- Ergonomes.
- Ingénieur méthode.
- Ingénieur FOH.
- Intervenants en Prévention des Risques Professionnels.
- Consultants en ressources humaines.
- Consultants QVCT.
Qualifications et référencements
Titre d’Ergonome Européen® certifié par le CREE et ARTEE 20102029 - ARTEE
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels, delivré par la DREETS validité 2029 IPRP
Membre nominatif du Réseau TMS PACA depuis 2014 – (CARSAT, MSA, DREETS, ANACT)
Intervenante au sein d’Aix Marseille Université en mastère IHME ,en M2 facteur humain et licence STAPS.
Membre de l’association Ergopaca
Membre du réseau APS-PM de la Fédération Française d’Equitation pour les études ergonomiques
Membre du réseau d'IPRP de l'outil de mesure et Réalité Virtuelle TMS Studio.
Notre éthique
CHARTE DE DÉONTOLOGIE DES ERGONOMES EUROPÉENS
Dans l’exercice de la profession, les détenteurs(rices) du Titre s’engagent à promouvoir une éthique professionnelle, notamment en matière d’intégrité et de respect des faits :
- Ils/elles se présenteront comme possédant une expertise et des capacités d’intervention seulement dans les domaines où ils/elles sont compétent(e)s.
- Ils/elles s’astreindront, en permanence, à améliorer leurs compétences en ergonomie et à contribuer au développement des connaissances en ergonomie.
- Ils/elles s’efforceront de prendre en compte la santé, le bien-être, et les intérêts de ceux/celles qui sont concerné(e)s par leurs interventions.
- Ils/elles respecteront la vie privée des personnes et le droit à la confidentialité des organisations sur lesquelles ils/elles sont amené(e)s à recueillir des données. Ils/elles assureront la confidentialité des informations sensibles de nature personnelle, industrielle ou commerciale.
- Ils/elles exerceront leur activité professionnelle sans se laisser influencer par des considérations de religion, de sexe, d’origine ethnique, d’âge, de nationalité, de classe sociale, d’opinions politiques, ni par aucun autre facteur discriminatoire ou étranger à leurs interventions.
- Ils/elles n’accepteront d’un client aucune autre rétribution que celle qui a été déterminée contractuellement. Ils/elles ne percevront pas de rétribution d’une autre source pour le même travail sans un accord de toutes les parties.
- S’ils/elles sont confronté(e)s à une question de pratique professionnelle indélicate, qu’ils/elles ne parviennent pas à résoudre directement avec l’intéressé(e), ils/elles en réfèreront honnêtement à leur Société ou au Conseil du CREE.
- Ils/elles feront en sorte que toute personne travaillant avec eux soit informée de la présente Charte, et veilleront à ce que les personnes dont ils/elles assurent la direction la respectent.
Création et référencement du site par
